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商品訊息描述















  • 《大鴻溝:從貿易協定到伊波拉病毒,撕裂的階開箱文級擴大衝擊全球社會公平》The Great Divide: Unequal Societies and What We Can Do about Them



    洗錢、密帳、黑箱貿易協定、藥物專利為極少數人把持,

    貧富差距在全球化下急速擴大,階級撕裂惡化,單一國家難以獨力應對。

    思考不公平問題最冷靜、最堅持的諾貝爾經濟學獎得主史迪格里茲,

    繼《不公平的代價》後最新力作,提出這個世代難題的下一步行動!



    Google、蘋果、奇異等跨國企業布點全球,運用各國市場菁英人才,但是卻透過在世界各地移轉資金來避稅,平均稅負只占全球獲利的13%。



    發現超過40年的伊波拉病毒在戰火蹂躪的賴比瑞亞和獅子山快速傳播,當地醫療體系崩潰。先進企業本可開發疫苗,但民營企業只顧私利,沒有誘因就不投入,坐視窮人或窮國受苦。



    美國罔顧貿易協定規範,補貼富裕的美國棉花農,直接衝擊第三世界,印度與非洲撒哈拉沙漠以南數百萬貧窮棉花農因此失去競爭力而立即受害。



    愈來愈神祕的貿易協定犧牲窮人、只嘉惠一小撮最富有菁英的例子層出不窮。



    富國、財團、巨富搶占資源,全球避稅,霸凌全球中產階級,不公平正在全球到處蔓延,更進一步打擊各國的經濟成長與國家發展。



    諾貝爾經濟學獎得主史迪格里茲研究不公平超過40年,是省思全球化與自由市場最清醒的聲音。他發現不只有財富與所得的不公平變嚴重而已,更在兒童貧困、教育機會、醫療、司法、自由貿易等多個面向,出現愈來愈多的不公平。



    史迪格里茲持續關注不公平惡化對世界政治、經濟與社會的影響,不斷提出對策、呼籲關注。本書收錄他在《紐約時報》、《時代雜誌》、《華盛頓郵報》、Project Syndicate 等專欄文章,更貼近大眾當下的關心,引起廣泛共鳴。他大聲疾呼,消滅極端不公平才能讓經濟穩健發展,社會維持穩定,各國政府都應該馬上採取行動:



    ?改革稅制,讓有錢人與跨國企業負擔合理稅負,達到租稅公平

    ?增加維持窮人生活所需的社會福利,修補窮人的安全網

    ?利用低利率,對基礎設施、科技、教育做出長期投資



    如果持續讓不公平惡化,將會傷害民主體制的根基,帶來社會動盪。不過這只是偽資本主義造成的結果,經濟成長或社會公平並不是單一的選擇,面對21世紀資本主義的腐敗扭曲。只要重新投資在人才身上,每個國家都能創造繁榮和公平的社會。















      各界推薦



      史迪格里茲是優秀得離奇的經濟學家。──諾貝爾經濟學獎得主克魯曼(Paul Krugman)



      本書證明,現代自由市場的說法已經徹底破產。──華爾街日報(Wall Street Journal)



      在這本書中,史迪格里茲成功將複雜的經濟觀念轉化為受過教育的外行人都能理解的語言,讀者將會受到他的觀念吸引。 ──《出版人周刊》(Publishers Weekly)



















    • 作者介紹







      史迪格里茲 Joseph E. Stiglitz



      諾貝爾經濟學獎得主,著有《不公平的代價》(The Price of Inequality)、《失控的未來》(Freefall)和《全球化的許諾與失落》(Globalization and Its Discontents)等暢銷著作。他是《紐約時報》和Project Syndicate的專欄作家,亦替《浮華世界》(Vanity Fair)、美國政治新聞媒體Politico、《大西洋雜誌》(The Atlantic)和《哈潑雜誌》(Harper's)撰稿。目前任教於哥倫比亞大學,住在紐約市。







    • 譯者介紹





      許瑞宋



      香港科技大學會計系畢業,曾任路透中文新聞部編譯、培訓編輯與責任編輯,亦曾從事審計與證券研究工作。2011年獲第一屆林語堂文學翻譯獎。譯有《商業冒險:華爾街的12個經典故事》(合譯)、《數位麵包屑裡的各種好主意》、《品格致勝》和《柏南克的四堂課》等書。(facebook.com/victranslates)



















    大鴻溝:從貿易協定到伊波拉病毒,撕裂的階級擴大衝擊全球社會公平-目錄導覽說明





    • 前言

      序曲:大鴻溝

      小布希製造的經濟災難

      資本主義傻瓜

      誰殺了美國經濟必買

      如何走出金融危機



      第一部 觀念

      一%所有、一%所治、一%所享

      頂層一%的問題

      低成長和不公平是政治抉擇

      不公平成為全球問題

      不公平是一種選擇

      二十一世紀的民主體制

      偽資本主義



      第二部 自省

      金恩博士的影響

      美國的黃金時代神話



      第三部 不公平的面向

      機會公平,我們的國族神話

      學貸與美國夢

      部分人的正義

      解決房市危機的唯一辦法

      美國兒童的不公平

      伊波拉病毒與醫療不公平



      第四部 美國不公平加劇的原因

      有錢人享有的社會主義

      與九九%作對的稅制

      全球化的稅制不公平

      羅姆尼的邏輯謬誤



      第五部 後果

      底特律破產的錯誤教訓

      我們誰也不信



      第六部 對策

      政策如何促成經濟大鴻溝

      為什麼聯準會該由葉倫領導?

      荒唐的美國糧食政策

      站在全球化錯誤的一邊

      自由貿易這場戲

      智慧財產權如何加重不公平

      印度明智的專利決策

      消除極端不公平

      危機之後的危機

      不公平並非無可避免



      第七部 以其他國家為鑑

      模里西斯奇跡

      新加坡對不公平美國的啟示

      日本要小心

      日本帶來的模範故事

      中國的路線圖

      中國的市場轉型改革

      毒品之都如何蛻變為創意城市

      澳洲對美式經濟發展的錯覺

      蘇格蘭的獨立經濟學

      蕭條的西班牙



      第八部 重振美國就業

      如何重振美國就業

      不公平正阻礙經濟復甦

      就業經

      豐盛時代的匱乏

      成長請左轉

      創新之謎



      後記

      頂層一%可以促進創新的謬論



















    前言



    愈來愈多富豪關注不公平問題,因為他們意識到,他們的財富有賴於經濟持續成長,而當絕大多數人所得停滯時,經濟無法持續成長。



    沒有人可以否認今天的美國有一道大鴻溝,將有時被稱為「頂層一%」的富有少數人和其他人分開。這兩群人過著不同的生活,他們有不同的煩惱、不同的抱負,以及不同的生活方式。



    一般美國人擔心付不出孩子的大學學費,擔心家人生重病時該怎麼辦,擔心退休時沒有足夠的養老金。在經濟衰退到谷底時,數千萬美國人擔心保不住房子,確實也有數百萬人真的失去房子。



    頂層一%,尤其是頂層○.一%,關心的是其他問題,例如該買哪一種私人飛機、怎樣避稅最好。萬一在美國的壓力下,瑞士的銀行不再替客戶保密會怎樣?下一個瞄準的是開曼群島嗎?把錢放在安道爾侯國(Principality of Andorra)安全嗎?在美國長島南安普敦的海灘上,他們抱怨鄰居從紐約坐直昇機過來很吵。當然,他們也有憂慮,他們擔心失去當前優越地位該怎麼辦。可以失去的東西太多了,這種落難案例雖然罕見,偶爾還是會發生。



    不久前我參加一個晚宴,主人是頂層一%聰慧的一員,他意識到大鴻溝的存在,擔心不公平問題,於是請來重要的億萬富翁、學者和其他關心的人一起討論。晚宴開始前大家在閒聊,我無意中聽到一名因繼承致富的富豪和另一個人討論懶惰的美國人試圖占其他人便宜的問題,接著他們很快地轉而討論避稅的手法,顯然沒有意識到這當中的諷刺之處。那天晚上,他們數次提到瑪麗.安東娃妮特 (Marie Antoinette)死在斷頭台上的歷史(譯注:瑪麗.安東娃妮特是路易十六的王后,以奢侈著稱,遭革命法庭判處死刑),互相提醒坐視不公平過度惡化很危險,「毋忘斷頭台」成了晚宴的主調。他們的談話道出本書主旨:美國社會的不公平並非無可避免,這並不是無情的經濟規律造成,而是政策與政治造成。這些有權勢的人似乎在說,他們可以為降低不公平做點事。



    連頂層一%也熱切關注不公平問題,原因至少有一個:他們的財富有賴於經濟持續成長,而愈來愈多富豪意識到,當絕大多數人所得停滯時,經濟無法持續成長。



    二○一四年,全球精英一年一度聚集在達沃斯(Davos)世界經濟論壇時,國際濟貧組織樂施會(Oxfam)強力指出世界如何嚴重地不公平:一輛巴士載著全球最富有的八十五人,他們的財富加起來與全球最窮的一半人口,也就是三十億人一樣多。一年之後,這輛巴士可以小一點,只要八十個座位就夠了。同樣驚人的是,樂施會發現,全球頂層一%已擁有全球近一半的財富,而且估計到二○一六年時,頂層一%的財富會和其餘九九%的總財富一樣多。



    大鴻溝的形成花了頗長一段時間。二戰之後的數十年間,美國經濟以最快的速度成長,而且是整個國家一起成長。每個階層的所得都增加,全民共享繁榮,而且底層的所得成長速度還快過上層。



    我成為經濟學家不只是想要了解不公平、歧視和失業的現象,我還希望幫忙處理這些困擾美國的問題。我在麻省理工學院博士論文最重要的一章是研究所得與財富分配的決定因素。這篇文章受到梭羅(Robert Solow)和薩繆爾森(Paul Samuelson)兩位教授的指導 (他們後來都榮獲諾貝爾獎),一九六六年在計量經濟學會(Econometric Society,經濟學家的國際學會,成員主要研究數學和統計學在經濟學上的應用)的會議上發表,一九六九年在學會期刊《計量經濟學》(Econometrica)上刊出,半個世紀後仍然是研究相關問題時常用的思考框架。



    傳統經濟學的問題



    那時候,不公平問題分析的文章讀者有限,不只是對一般大眾,就連經濟學家也一樣。當時大家對這個主題不感興趣,在經濟學界關注這個問題有時會遇到公然的敵意。即使在雷根就任總統、美國不公平問題開始顯著惡化的時候也是如此。著名經濟學家、諾貝爾獎得主的芝加哥大學教授盧卡斯 (Robert Lucas)就強力地表示:「有害經濟學建全的研究方向中,最誘人和......有害的一種,就是關注在財富分配問題。」



    一如眾多保守派經濟學家,盧卡斯認為幫助窮人最好的方法是把國家的經濟大餅變得更大。他認為關注窮人分到太小的餅會妨礙大家致力於把餅做大這個更根本的問題。經濟學界確實有項悠久的傳統,認為效率與分配(也就是把餅做大和如何分餅)可以分開處理,而經濟學家的職責是負責想出如何把餅做到最大,這是狹窄、重要但困難的問題。至於經濟大餅怎麼分配則是政治問題,經濟學家應該明確避開。



    盧卡斯的立場在經濟學界非常流行,難怪多數經濟學家對美國日趨嚴重的不公平問題幾乎視若無睹。他們不怎麼注意雖然經濟持續成長,多數美國人的所得卻停滯不前。因為忽略這個事實,他們最終無法提出好的經濟解釋,無法掌握不公平惡化的涵義,無法設計出或許能使美國改弦易轍的政策。



    這就是為什麼《浮華世界》(Vanity Fair)二○一一年邀我向廣大讀者解釋不公平問題時,我樂於接受,結果寫了(一%所有、一%所治、一%所享〉,這篇文章的讀者人數確實遠遠超過數十年前在《計量經濟學》發表的論文。《浮華世界》這篇文章討論的新社會秩序,也就是九九%的美國人同坐所得停滯的船,後來成為占領華爾街運動的口號:我們是九九%。這裡的文章和之後的寫作一再呼應那篇文章的主要論點,那就是如果社會公平一些,幾乎所有人的日子都會變得比較好,這也包括頂層一%的許多人。幫助建設一個沒那麼分裂對立的社會,符合頂層一%的開明自利(enlightened self-interest)。我不是要發起新的階級戰爭,而是想建立一種新的國家凝聚感,因為這種凝聚感已經因為社會出現大鴻溝而奄奄一息。



    這篇文章集中討論的問題是:為什麼應該關注不公平顯著惡化。這不僅是價值觀和道德的問題,還攸關經濟學、社會本質,以及國家的認同感。這個問題甚至關乎更廣泛的戰略利益。雖然美國仍然是全球最大的軍事強國,軍費支出幾乎占全球的一半,但在伊拉克和阿富汗的漫長戰爭顯示,這種力量有很大的局限:即使碰到實力弱很多的國家,哪怕只是擁有小小的土地,我們也無法明確控制。美國的力量向來在於「軟實力」,尤其是道德和經濟影響力,它為其他國家在經濟與政治上樹立榜樣,傳達美國理想。



    不幸的是,因為日趨嚴重的不公平,美國的經濟模式並未造福多數人:在考量通貨膨脹下,典型的美國家庭經濟比四分之一個世紀前糟,甚至連貧窮人口的比例也上升了。崛起的中國雖然有嚴重不公平和「民主赤字」問題,但經濟相對帶給多數中國人更多好處。在美國中產階級所得停滯期間,中國約有五億人口脫貧。無法造福多數公民的經濟模式,不大可能成為其他國家效法的榜樣。



    雖然這本書是以不公平為主題,但我還是納入幾篇討論經濟大衰退的文章,它們是在二○○七至二○○八年金融危機爆發前,以及美國和世界經濟隨後進入「大抑鬱」(great malaise)期間撰寫的。這些文章值得放進來是因為金融危機和不公平有錯綜複雜的關係:不公平是促成危機的一項原因,而危機令既有的不公平惡化,不公平惡化導致經濟顯著走下坡,使得經濟更難強健復甦。一如不公平問題,最近的危機如此險惡和持久絕非無可避免。事實上,經濟危機並不像是百年一遇的水災或地震那樣不可抵抗,這都是我們自己造成的;一如離譜的不公平,這是政策和政治運作的結果。



    不公平經濟學



    這本書主要是談不公平經濟學。但如剛才暗示,政治與經濟並無法清楚切割。在本書的許多文章與《不公平的代價》中,我闡述政治與經濟的關係:經濟不公平導致政治上的不公平,政治上的不公平結果又加重經濟上的不公平,形成一種惡性循環。美國的政治體制尤其如此,它賦予財富不受約束的權勢。隨著許多美國人對政治運作的幻滅,這種惡性循環變得更加鞏固。二○○八年危機餘波盪漾之際,政府動用數千億美元拯救銀行,但對需要幫助的房貸戶卻相當冷淡。在財政部長蓋特納(Timothy Geithner)和國家經濟委員會主席桑默斯(Larry Summers)影響下,歐巴馬政府起初不支持房貸債務重整,甚至還站在反對立場,也就是說,美國政府不幫助受銀行掠奪和歧視性放款所害的數百萬美國人,難怪那麼多美國人對兩大黨都失望透了。而蓋特納和桑默斯當初設計的解除管制政策,正是促成近年危機的因素之一。



    我頂住修改本書文章的誘惑,不擴寫,甚至不更新。我也沒把之前考量字數限制而刪減的許多重要論點加回來。報刊文章的形式有許多優點,包括需要簡短有力、回應時事議題,而且不像多數學術文章受很多限制和規矩約束。我寫這些文章時,通常是要對當時某些熱門議題進行討論,但我也記得自己想要傳達的深層訊息。我希望這本書能成功傳達我對不公平議題的見解。



    我擔任美國總統經濟顧問委員會主席和世界銀行首席經濟學家時,偶爾也寫一些社論,但Project Syndicate二○○○年邀我寫每月專欄之後,我才定期寫文章。這對我來說是一項挑戰,因此我遠比以前敬重那些每週必須寫一至兩篇專欄的人。相對之下,每月寫一篇的主要困難是選題,世界各地每月出現那麼多經濟議題,哪一個議題最有意思,而且可以用來傳播一些有著廣泛意義的重要訊息?



    近十年來,我們社會有四個核心議題與大鴻溝(美國和許多已開發國家出現的嚴重不公平)有關,它們是經濟管理不當、全球化,以及國家和市場的作用。如本書指出,這四個議題彼此相關。不公平加劇既是總體經濟苦痛、二○○八年危機和隨後經濟長期萎靡的起因,也是後果。全球化無論對促進經濟成長有何好處,幾乎肯定會導致不公平惡化,尤其是因為我們的全球化管理相當失敗,而經濟和全球化管理失當則與特殊利益集團在政治體系中發揮的作用有關,這個政治體系愈來愈代表頂層一%的利益。但是,雖然政治是當前麻煩的部分原因,我們還是只能在政治運作中尋找解決方案,因為市場本身無法解決這個問題。不受約束的市場將產生更多獨占力量(monopoly power),更多金融業惡行和更失衡的貿易關係。我們必須改革民主體制,使政府對全體公民負起更多責任並加強照顧全民利益,才能癒合大鴻溝造成的傷害,使國家回到共享繁榮的狀態。



    本書架構



    本書分為八部,每一部都以一篇簡短的引言開頭,我會說明文章的寫作背景,或是提一些之前因受篇幅所限而被迫省略的論點。



    我以「序曲:大鴻溝」作為本書的開始。在危機爆發的幾年前,包括聯準會主席葛林斯潘等經濟領袖吹噓我們的經濟已經進入一個美麗新世界,以前折磨我們的經濟波動已成為過去,所謂的「大穩定狀態」(great moderation)帶來低通膨和看似高成長的新時代。但是,只要願意稍為深入研究的人都能看到,這一切不過是虛有其表,它們掩蓋大規模的經濟管理失當和政治貪腐,當中一部分因為美國最大能源公司安隆(Enron)的醜聞而曝光;更糟的是,多數美國人分享不到成長果實,大鴻溝變得愈來愈大。這部分的幾篇文章描述危機的形成與後果。



    序曲之後,第一部綜合敘述不公平現象的一些關鍵議題,收錄替《浮華世界》撰寫的(一%所有、一%所治、一%所享〉,以及替《紐約時報》「大鴻溝」系列所寫的第一篇文章;第二部的兩篇文章回顧我早年如何對不公平問題產生興趣;第三、四、五部提到不公平問題的面向、起因和後果;第六部討論若干重要政策構想;第七部檢視其他國家的不公平問題和對應政策;最後的第八部講當今美國不公平的核心原因之一:就業市場長期萎靡。我要回答如何提供還不錯的工作,支付可過活的薪酬,使美國恢復充分就業的方法則是我與《浮華世界》編輯墨菲 (Cullen Murphy)的一次簡短訪談,提到一些討論不公平現象時一再提到的問題,例如:美國何時走上歪路?頂層一%不是創造就業的人嗎?既然如此,促進社會公平到頭來是否反而會傷害九九%的人?

















    站在全球化錯誤的一邊



    《跨太平洋夥伴協定》很有可能嘉惠最富有的一小群美國人和全球精英,同時損害其他人。



    貿易協定是個讓人昏昏欲睡的話題,但也是每個人都該關注的事。目前磋商中的一些貿易協定如果付諸實行,多數美國人恐怕會站在全球化錯誤的一邊。



    針對這些協定的對立觀點實際上正在撕裂民主黨,雖然從歐巴馬總統的言辭中看不出這一點。例如在國情咨文中,他只是溫和地提到「新的貿易夥伴關係」將可「創造更多工作」。目前正在協商的《跨太平洋夥伴協定》(Trans-Pacific Partnership, TPP)一旦談成,環太平洋的十二個國家將構成全球最大的自由貿易區。



    TPP的談判始於二○一○年,而據美國貿易代表的說法,目的是降低參與國之間的關稅和減少貿易障礙,促進貿易和投資。但是,因為相關談判秘密進行,我們只能仰賴外洩的草案去推測協定的條款。在此同時,美國國會今年引進一條法案,賦予白宮「快速通關權」(fast-track authority),國會只能通過或否決提交審議的貿易協定,不能修訂內容。



    此事引發激烈爭議是大有道理的。基於外洩的內容,以及以往貿易協定的安排,我們不難推斷出整份TPP的模樣,而情況看來令人擔心。這個協定很有可能嘉惠最富有的一小群美國人和全球精英,同時損害其他人。我們竟然會考慮締結這樣的貿易協定,證明不公平對經濟政策有極深的影響。



    更糟的是,像TPP這樣的協定只是呈現一個更大的問題:我們管理全球化的方式非常不恰當。



    跨國企業恣意妄為



    先談一點歷史。大致而言,現在的貿易協定與二戰之後數十年間的協議不太一樣,當年的貿易談判以降低關稅為焦點。各方降低關稅的結果是貿易顯著成長,各國可以發展優勢產業,生活水準因此得以提高。有些工作會消失,但也有新工作產生。



    現在的貿易協定則有不同的目的。世界各地的關稅已經相當低,貿易談判的焦點已經轉向「非關稅貿易障礙」,而對推動相關談判的企業利益來說,各國的法規是最重要的非關稅貿易障礙。大型跨國企業抱怨各國不一致的法規推高商業成本,但多數法規即使有瑕疵,因為保護勞工、消費者、經濟和環境,其實有理由存在。









    編/譯者:許瑞宋
    語言:中文繁體
    規格:平裝
    分級:普級
    開數:25開15*21cm
    頁數:480

    出版地:台灣













    商品訊息特點









    • 作者:史迪格里茲

      最後機會 追蹤







    • 譯者:許瑞宋








    • 出版社:天下雜誌

      出版社追蹤

      功能說明





    • 出版日:2016/5/27








    • ISBN:9789863981633




    • 語言:中文繁體




    • 適讀年齡:全齡適讀








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    旺報【特派員梁雅雯╱上海報導】

    為讓有意留滬工作的台生找到適合工作,上海市楊浦區台辦等單位舉辦第二屆兩岸大學生就業招聘會,今年首度走進校園,並邀台生創業的科技型企業前往徵才,提供實習機會,幫助台灣年輕人提前了解大陸就業環境及企業文化,作為未來生涯規畫考量依據。

    據統計,每年到上海念書的台灣大學生約有3、4千名,台商聚集在上海已有1萬1千多家,總投資額超過370億美元。越來越多台生、台商希望到上海發展。

    在陸台生適應力強

    上海市楊浦區被稱為上海大學城,區內復旦大學、同濟大學、上海財經大學等近年台籍學生數攀升,台生留滬就業意願也不斷增加。為滿足台生和台企雙向需求,上海台灣大學生創業實訓基地於2014年在楊浦區啟動,兩岸學生招聘會是基地重要的服務項目。

    兩岸大學生就業招聘會12日下午2點在上海復旦大學舉行,共77家參會企業,提供1700個就業崗位,另有300個以台灣學生為主的實習崗位,包括世界500強的設計企業如國泰君安、諾亞財富、特力、同岩工程設計、富邦華一等都推出了大量就業、實習崗位。

    南僑人力資源部副理陳信宏表示,過去曾在台灣的校園徵才,招募到大陸工作,但存活率低,通常都無法適應大陸交通、飲食、文化等,這次到兩岸大學生就業招聘會主要找台生,因為公司希望培養台籍員工當主管,對企業忠誠度較高,但幾乎沒看到台生。

    工資待遇優於台灣

    富邦華一華東地區個人金融業務主管沈陽表示,招聘會開始近半小時,就有8位同學前往投遞履歷應聘,算是滿踴躍的。這次主要招募業務員,台陸生不拘,希望找到開朗外向,也具備專業基礎、學習能力和團隊合作精神,薪水由人資個別談。

    吉的堡招聘專員吳惠娟表示,吉的堡1986年在台灣成立,2001年進軍上海市場,現在上海已有60家補習班,主要招聘美語老師,著重口說能力,需擇日再到公司經過筆試、口試考驗。

    專做物流的台資企業萬達運團希望招募台生當業務,較能和台商溝通,該公司現有台灣員工,多半是台商子女或上海有親戚;新進員工起薪7500到8000元人民幣,一年有4張機票,固定周休二日,除了底薪還有業務提成。

    伊森醫藥科技公司總經理周明雄表示,本身是台灣人,在英國念書時,以海外人才引進計畫到復旦大學當訪問學者,後來獲創業基金創業。希望招募業務和法務,特別強調語言能力,能和各國業主接洽;有經驗的長期外派人員一個月3到4萬人民幣,沒經驗可從助理做起,一個月7千到1萬人民幣。

    【記者洪筱蕾台北報導】適逢週休假期,在這金風送爽的季節,土地銀行為慶祝創行70週年及提倡正當休閒活動,並增進員工情誼,以貫徹工作與休閒並重的理念,特地於11月12日(星期六)全省分八個地區(北部、桃竹苗、中彰投、雲嘉南、高屏、宜花東、澎湖、金門等地區),同日同步辦理健行活動並融入公益活動項目,在土銀高總經理及各區總領隊領軍下,一行熱情參與的在職、退休同仁及眷屬、客戶近6,000人。

    北區公益健行活動一大清早由臺北市花博公園美術園區迎客坊廣場(原民風味館後方)集合出發,經中山橋下堤外便道續沿著大佳河濱公園週邊步道漫步並沿途撿拾垃圾、丟棄物,經大直橋下廣場折返至終點花博公園美術園區迎客坊廣場(原民風味館後方),全程約6公里,沿途為河濱及健行步道,其間瀰漫著清新的微潤空氣,不勝美哉,除了欣賞其間美好的河畔風景外,加以同仁們沿路談笑歡愉之景,更猶如一場溫馨的嘉年華會。

    當天土地銀行貼心的為每位參加人員準備一份精緻餐點及參加獎,各級長官更為了酬謝員工們平日的辛勞及營造活動高潮,均提供獎品給員工摸彩,讓會場氣氛熱鬧非凡,今年的董事長獎是平板電腦乙台,總經理奬是藍牙/CD高級組合音響乙組,副總經理奬是筆記型電腦乙部,加計總行、基隆、台北地區分行經理及子公司土銀保經董事長、總經理等獎項,使本次摸彩獎項多達132項。

    土地銀行表示,員工是銀行最寶貴的資產,該行在追求提升經營績效的同時,也不忘照顧員工身心的健康,此次藉由舉辦健行活動,希望同仁能利用公餘或假日走出戶外,多多體驗大自然之美,大家暫且放下繁忙的工作一起儲備能量,讓團隊能更積極、有效的創造高產值,期許亮麗的成績能更上層樓,展現優質國營金融機構的實力。2016/11/14

    下面附上一則新聞讓大家了解時事

    中國時報【譚宇哲╱新北報導】

    八里焚化廠日前由環保署通過環境教育設施場所認證,21日啟用,推出「玻璃魔法城堡」、「環保特派員」及「節能減碳救地球」等環教課程,宣導垃圾減量、資源回收、節能減碳等環保概念,成為新北市第12座環教場所。

    八里焚化廠近年來致力節能減碳,將廢棄物處理過程轉換成電能及熱能,去年發電逾2億5000萬度,可供7萬戶一般活動家庭1年使用,發電效能為全國24座焚化廠之冠,並榮獲今年經濟部的「節約能源績優獎」、環保署第25屆的「企業環保獎」。

    環保局表示,八里垃圾焚化廠環教設施完善,包括蝴蝶園、台灣蒲公英與原生種百合復育基地、獨角仙生態棲地等,成功翻轉垃圾處理場廠髒、臭的刻版印象。

    此次通過認證的環境教育課程,以「玻璃魔法城堡」、「環保特派員」及「節能減碳救地球」為主軸,向學員宣導垃圾減量、資源回收、節能減碳等環保概念,讓八里焚化廠搖身一變為新環教基地。

    環保局長劉和然表示,八里焚化廠處理的垃圾跟環教議題,貼近民眾生活,透過環教場域認證,民眾可參觀垃圾處理過程,從進場到焚化,到排氣的過程,未來八里焚化廠也將建置特有的人文特色與海岸變遷垃圾處理演進等環教課程,豐富人文內涵。

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